Hemos cambiado la forma en que hablamos sobre la discapacidad, evitando términos despectivos y adoptando un enfoque más respetuoso. Las organizaciones también han ajustado sus nombres para reflejar este cambio.
Plena inclusión España ha desarrollado la aplicación de Empleo Público Accesible (EPA) para abordar el alto desempleo entre las personas con discapacidad intelectual, que alcanza el 77,8%.
Plena Inclusión España ha desarrollado una capacitación en línea dirigida a agentes públicos y comunitarios para mejorar la calidad de atención hacia personas con discapacidad intelectual.
Fundación ONCE, Inserta Empleo y Fundación Jérôme Lejeune colaboran para mejorar la vida de personas con discapacidad intelectual, promoviendo empleo, accesibilidad y formación, en beneficio de la inclusión social.
Los mitos que rodean la discapacidad intelectual, a menudo, contribuyen a malentendidos y estigmatización, afectando la percepción pública y la inclusión de las personas que viven con esta condición.