Alianza entre Deutsche Bank y Fundación Bobath para potenciar la empleabilidad en personas con parálisis cerebral

Deutsche Bank España se asociará con la Fundación Bobath a lo largo de todo el año para lanzar un nuevo proyecto que busca potenciar la empleabilidad de individuos con parálisis cerebral, como parte de su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

La entidad financiera comunicó este martes que este proyecto se enmarca dentro de 'In the Community', uno de los pilares centrales de su estrategia de responsabilidad social. Este programa tiene como objetivo principal promover la integración de personas con parálisis cerebral o discapacidad y la inclusión de colectivos desfavorecidos. Para lograrlo, el banco colabora activamente con diversas fundaciones, impulsando actividades y proyectos que contribuyan a estos fines.

La inclusión para personas con parálisis cerebral

La iniciativa busca no solo generar impacto positivo en las personas con parálisis cerebral, sino también un impacto social para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.

En particular, Deutsche Bank proporcionará financiamiento para respaldar la iniciativa de la Fundación Bobath llamada "Camino hacia la calidad de vida y la inclusión socio laboral: Tienda Bobath y Formación para el Empleo". Este proyecto involucrará a 32 jóvenes con parálisis cerebral, cada uno con talentos y habilidades únicas, y con el deseo de participar en actividades pre-laborales o recibir capacitación para promover su integración en el mercado laboral.

Las oportunidades

Con la asistencia de expertos como terapeutas ocupacionales, psicólogos y orientadores laborales, los miembros de este programa tendrán la oportunidad de participar en la 'Tienda Bobath'. Esta iniciativa prelaboral les permite adquirir productos para regalar a través del sitio web de la fundación o en mercadillos solidarios, adaptándose a sus habilidades e intereses individuales.

Además, los participantes de este proyecto serán capacitados en el uso de recursos digitales, incluyendo el procesador de textos, hojas de cálculo, correo electrónico, diseño digital y otras herramientas esenciales para el ámbito laboral. También recibirán formación en sostenibilidad, promoviendo el cuidado y aprecio por la biodiversidad, y tendrán la oportunidad de realizar prácticas como monitores de educación ambiental en centros especializados.

Análisis del mercado laboral

Durante el transcurso del año, se llevará a cabo el establecimiento de comunicación con organizaciones dedicadas al apoyo a personas con parálisis cerebral o discapacidad, así como un análisis exhaustivo del mercado laboral con el objetivo de crear oportunidades concretas de integración laboral inclusiva.

Juan Briz, quien se desempeña como director de comunicación y encabeza la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en Deutsche Bank España, expresó su convicción en la trascendencia del nuevo proyecto en el que la institución se embarca. En sus palabras, este proyecto no solo se erige como un medio para fomentar el interés y la motivación entre los beneficiarios de la fundación, sino que también se erige como una herramienta para incrementar su satisfacción personal. Brindará resultados tangibles y significativos que, a su vez, contribuyen al progreso y bienestar de la sociedad en su conjunto, especialmente para las personas con parálisis cerebral.