El estudio reciente destaca que la sociedad a menudo menciona a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo solo por su nombre, omitiendo sus apellidos.
Nestlé España presenta su III Plan de Igualdad con más de 40 medidas para asegurar igualdad de oportunidades y salarios, integración de género y conciliación laboral.
La vicepresidenta segunda está liderando la elaboración de una normativa para fortalecer la protección de los derechos de las empleadas del hogar en España.
LALIGA lanza la iniciativa #1VoiceVSRacism por tercer año consecutivo, promoviendo la unidad contra el racismo. EA SPORTS apoya con equipación especial y acciones de sensibilización en redes sociales.
El Ministerio de Trabajo liderado por Yolanda Díaz está elaborando un reglamento que obligará a empresas con más de 50 empleados a implementar planes contra la discriminación LGTBI, promoviendo entornos laborales inclusivos.