La idea es impulsar la transparencia salarial en las empresas para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres en trabajos de igual valor.
La subida afecta a los empleados públicos de todas las administraciones públicas, tanto la estatal como la local y autonómica y su coste se aproxima a los 1.500 millones de euros.
La crisis del coronavirus supondrá un recorte salarial de entre el 10 % y el 15 %, pero hay varias áreas laborales que verán crecer las nóminas con sueldos de hasta 96.000 euros.
El modelo de actividad que favorece el trabajo desde cualquier lugar abre nuevas oportunidades laborales pero también abre nuevas oportunidades en lo que se refiere a los salarios.