En noviembre la Seguridad Social registró 14.358 afiliados medios menos, un descenso del 0,07% que deja el total en 21.825.233 cotizantes, debido principalmente al fuerte ajuste de la hostelería.
Dos de cada tres españoles no aceptarían un trabajo sin teletrabajo. Este es el impacto de la flexibilidad laboral en la atracción y retención de talento.
Uno de cada cuatro personas con discapacidad en situación de desempleo, lo que se traduce en un 28 % de este colectivo, lleva entre 1 y 3 años buscando trabajo, mientras que un 22 % lleva más de tres años desempleado.
En Maliaño, una pequeña tienda de comida para llevar se ha convertido en un espacio de inclusión laboral. Varias personas autistas atienden al público, preparan pedidos y gestionan el local.
A partir de enero de 2026 habrá un descuento obligatorio llamado MEI en las nóminas de los trabajadores en España. Este descuento sirve para guardar dinero para las pensiones futuras.
La salud mental es crucial en la cultura del trabajo actual. Analizamos el cambio de enfoque de las empresas hacia el bienestar de sus empleados, con programas de apoyo, flexibilidad y el impacto positivo en la productividad y retención de talento.
