Asegurar que el trabajo llevado a cabo por hombres y mujeres sea valorado adecuadamente y poner fin a la discriminación salarial, es algo esencial para alcanzar la igualdad de género.
Yolanda Díaz no puede subir multas por decreto. Solo puede modificar el registro horario. Sindicatos apoyan control digital; patronales critican costes.
Una guía práctica para que los departamentos de RRHH y la dirección de las empresas diseñen e implementen un protocolo de ayuda a empleadas víctimas de violencia de género.
Analizamos el creciente fenómeno de la pobreza laboral en España. A través de historias reales, explicamos por qué tener un trabajo ya no garantiza una vida digna y cuáles son las causas de la existencia de estos trabajadores pobres.
España enfrentará en los próximos años una escasez de 44.000 profesionales en recursos humanos, clave para afrontar el desajuste entre oferta y demanda en el mercado laboral.
