inclusión laboral

La Fundación Randstad impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad. En 2024 desarrolló numerosas actividades de voluntariado corporativo.

La Fundación Adecco trabaja para que las personas con discapacidad puedan acceder al empleo. Identifica cuatro barreras principales: prejuicios, desconocimiento, indiferencia y sobreprotección.

Plena Inclusión ha creado el programa ‘Somos Capaces’ para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La inclusión laboral de personas con discapacidad en Andalucía ha avanzado positivamente, según el II Estudio de Contratación Social, promovido por UNEI y la Consejería de Empleo.

La Comunidad de Madrid ha destinado 1,5 millones de euros a proyectos que apoyan la inserción laboral de personas con discapacidad.

Los programas de recolocación permiten reducir significativamente el tiempo de búsqueda de empleo, especialmente en mayores de 45 años.