liderazgo

El liderazgo empresarial está evolucionando con la llegada de Millennials y Gen Z a los puestos ejecutivos. Estos nuevos líderes priorizan la flexibilidad, la digitalización y la sostenibilidad, apostando por modelos de negocio más dinámicos y colaborativos.

Las mujeres ocupan el 40 % de los puestos directivos en España, superando la media europea, pero aún hay pocas en los cargos más altos, especialmente en sectores como tecnología e ingeniería.

En El síndrome de Maripili (2006), Carmen García Ribas describe cómo el miedo al rechazo y la necesidad de agradar a todos agotan física y emocionalmente a las mujeres.

El sello "Life" destaca a empresas comprometidas con la igualdad de género en la industria marítima. Ofrece beneficios como reconocimiento, contribución a objetivos de desarrollo sostenible y oportunidades de red.

El 91 % de los españoles creen que contar con un buen líder es un elemento clave para estar a gusto en el trabajo.

La CEOE ha lanzado el 'Proyecto Proactiva', un programa de liderazgo femenino en colaboración con ESADE, dirigido a impulsar el talento de las mujeres en el ámbito empresarial.