CLM Inclusiva impulsa en 2026 el empleo de personas vulnerables con el programa “Conecta con tu Futuro”

La Confederación de Entidades de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla-La Mancha (CLM Inclusiva Cocemfe) continúa desarrollando en 2026 el proyecto ‘Conecta con tu Futuro’, una iniciativa de carácter social y laboral que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de 92 personas vulnerables en la región. Se trata de un programa que refuerza las políticas activas de empleo impulsadas en la comunidad autónoma y que pone el foco en quienes encuentran mayores barreras para acceder o mantenerse en el mercado laboral.

El proyecto está financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y se enmarca en la convocatoria de la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, un organismo dependiente de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Según ha explicado CLM Inclusiva Cocemfe, la iniciativa se desarrollará hasta 2027 y tendrá presencia en las provincias de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo, garantizando así un alcance territorial amplio y equilibrado.

La ejecución del programa corre a cargo de la Agencia de Colocación de CLM Inclusiva Cocemfe, una entidad acreditada oficialmente desde 2019. Esta acreditación permite a la agencia actuar como intermediaria entre personas vulnerables demandantes de empleo y empresas, en coordinación con los servicios públicos de empleo de la región.

Itinerarios personalizados para facilitar el acceso al empleo a personas vulnerables

Uno de los pilares de ‘Conecta con tu Futuro’ es el diseño de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, adaptados a las necesidades, capacidades y circunstancias de cada participante. Estos itinerarios combinan acciones de orientación laboral, formación e intermediación con empresas, con el objetivo de generar oportunidades reales de empleo y no limitarse únicamente a la capacitación teórica.

El programa incluye tutorías individuales, en las que profesionales especializados acompañan a las personas vulnerables participantes durante todo el proceso; formación en competencias digitales, considerada clave por las administraciones públicas para mejorar la empleabilidad; y talleres de habilidades personales y profesionales, que abordan aspectos como la comunicación, el trabajo en equipo o la gestión del tiempo.

Además, se imparten sesiones sobre técnicas de búsqueda activa de empleo, elaboración de currículum, preparación de entrevistas y conocimiento del mercado laboral actual. A ello se suman acciones de intermediación laboral con empresas, orientadas a identificar vacantes que se ajusten a los perfiles de las personas vulnerables participantes y a facilitar procesos de contratación efectivos. Según la entidad, el objetivo es lograr la contratación de al menos el 10 % de quienes participen en el programa.

Destinado a colectivos con mayores dificultades de inserción

‘Conecta con tu Futuro’ está dirigido a personas vulenrables, es decir, desempleadas o trabajadoras en búsqueda de empleo que presentan mayores dificultades de acceso o permanencia en el mercado laboral. Entre los colectivos destinatarios se encuentran jóvenes con baja cualificación, personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad, migrantes, mujeres víctimas de violencia de género, personas Lgtbi y solicitantes de protección internacional, entre otros perfiles en riesgo de exclusión social.

Desde CLM Inclusiva Cocemfe destacan que estas actuaciones se desarrollan en coordinación con los Servicios de Intermediación Laboral y las Oficinas Emplea de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, reforzando así la coherencia con las estrategias públicas de empleo y fomentando la inclusión sociolaboral y la autonomía personal de los participantes.

El compromiso de CLM Inclusiva con la inclusión sociolaboral

El presidente de CLM Inclusiva Cocemfe, Enrique Alarcón, ha subrayado que este proyecto “refuerza nuestro compromiso con la inclusión sociolaboral, ofreciendo apoyos personalizados para que las personas vulnerables accedan a oportunidades reales de empleo en Castilla-La Mancha”. Según Alarcón, iniciativas como ‘Conecta con tu Futuro’ son esenciales para reducir desigualdades y garantizar que nadie quede al margen del desarrollo económico y social de la región.

Este nuevo impulso se suma a la trayectoria consolidada de la Agencia de Colocación de CLM Inclusiva Cocemfe, que desde su acreditación en 2019 ha atendido a más de 6.500 personas, ha colaborado con 2.700 empresas, ha gestionado 4.000 ofertas de empleo que suman 7.500 puestos de trabajo y ha facilitado 2.520 contrataciones. Estos datos reflejan el papel relevante que desempeña la entidad en el ámbito de la intermediación laboral y la inclusión social en Castilla-La Mancha.

Con la continuidad de ‘Conecta con tu Futuro’, CLM Inclusiva Cocemfe reafirma su apuesta por un modelo de empleo inclusivo, alineado con las políticas públicas regionales y orientado a generar oportunidades reales para personas vulnerables, aquellos que más lo necesitan.