Las empresas del IBEX 35 han dado “un paso atrás” en 2024 en materia de empleo para personas con discapacidad, tan solo el 46 % de ellas cumple con la cuota legal del 2 % de reserva de empleo para este colectivo, frente al 57 % de 2023.
La Junta de Extremadura ha aprobado una nueva línea de ayudas para la contratación de personal doméstico con el objetivo de apoyar la conciliación familiar.
El informe "El edadismo y su impacto en el mercado laboral", elaborado por Gi Group Holding y publicado recientemente, revela que más del 50% de los españoles han experimentado discriminación laboral.
