Las vacaciones pueden ser complicadas debido a las reglas de la empresa. Muchos quieren más libertad en esto, pero solo el 30 % está contento con cómo se gestionan.
Las empresas deben priorizar el bienestar laboral para alcanzar el éxito. Mejorar el ambiente de trabajo puede aumentar los ingresos y reducir la rotación de empleados.
Trabajar en horarios nocturnos o a turnos reduce la vida en un 20 %, incrementa el estrés y afecta la vida social. Esto causa problemas físicos y mentales, empeorando con la edad.
Plena Inclusión España ha desarrollado una capacitación en línea dirigida a agentes públicos y comunitarios para mejorar la calidad de atención hacia personas con discapacidad intelectual.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en una sentencia que el tiempo del desayuno y el de marcaje de llegada, hasta 15 minutos después de la hora de inicio de la jornada, deben considerarse como tiempo de trabajo.