Plena inclusión España ha firmado un convenio con Burger King para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
Las personas con discapacidad consideran la vivienda y el empleo como prioridades clave para el año 2025. Aunque los datos de empleo han mejorado en los últimos años, la mayoría de los contratos aún se realizan en el ámbito protegido, y muchas viviendas en España no son accesibles.
La alcaldesa Inés Rey renovó un acuerdo de 50.000 euros con la Fundación Secretariado Gitano en el palacio de María Pita para apoyar el programa Acceder, que promueve la integración laboral de la población gitana.
A pesar de los avances, la inclusión laboral de personas con discapacidad avanza lentamente, con una tasa de ocupación del 27,8 %, muy por debajo de la media nacional.
Las personas con discapacidad enfrentan desafíos laborales, pero están demostrando su valía. En Ávila, desde 2010, unos 400 han conseguido empleo gracias a programas de la Fundación ONCE.
