El 60 % de las grandes empresas en España han empezado a implementar medidas para dar una mayor flexibilidad en la jornada laboral para mantener el talento.
El organismo de Empleo alerta sobre los desajustes en el mercado laboral y analiza por qué no encaja la oferta y la demanda de empleo en algunos sectores.
Synergie, una multinacional de recursos humanos, analiza la situación laboral de personas con discapacidad en España, señalando que solo el 35% está activo en el mercado laboral.