El presidente de la Comisión de Inclusión Laboral del Cermi, denunció en el Congreso que algunas personas con discapacidad en España todavía reciben salarios por debajo del SMI.
Las empresas ya no podrán despedir automáticamente a empleados con incapacidad permanente sobrevenida. El trabajador puede decidir quedarse y pedir ajustes en su puesto o un traslado.
La vicepresidenta segunda del Gobierno español y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció una propuesta para prohibir el despido automático como primera opción en casos de discapacidad sobrevenida.
