Decálogo definitivo para una vuelta a la rutina laboral exitosa. Con la llegada de septiembre, el retorno a la rutina cobra protagonismo y, en muchos casos, desencadena el conocido como síndrome postvacacional.
El trabajo remoto ha revolucionado el empleo en la era digital, acelerado por la pandemia. En España, el 69 % trabaja así en verano y el 90 % es más productivo.
La salud mental en el trabajo es importante y puede afectar a los empleados. Según un estudio, el 45 % de los trabajadores en España se siente expuesto a factores adversos para su bienestar mental.
Muchos trabajadores españoles no logran desconectarse durante las vacaciones, ya que el 62 % responde a llamadas y mensajes laborales, y un 72 % revisa correos y plataformas de trabajo fuera del horario laboral.
Un estudio del Observatorio Social de la Fundación la Caixa reveló que alrededor del 30 % de los trabajadores en España están en riesgo alto o medio de sufrir acoso laboral.
