Papa León XIV amplía derechos laborales para familias en el Vaticano

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13/08/2025 - 09:01
El papa León, en una imagen reciente

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En un movimiento histórico que subraya el compromiso de la Iglesia con la familia y la inclusión, el Papa León XIV ha promulgado un Rescripto crucial que amplía los derechos y protecciones para los trabajadores del Vaticano, con un enfoque especial en aquellos con hijos con discapacidad. La medida, que ha sido recibida con amplio beneplácito, representa un paso significativo para garantizar el bienestar de las familias que sirven al estado más pequeño del mundo.

Papa aprueba cambios para apoyar a las familias

El anuncio, hecho público este lunes por el Servicio de Información de la Santa Sede, detalla dos nuevas disposiciones que modifican el Texto Único de las Medidas a favor de la Familia y las Normas para la concesión del subsidio familiar.

El Rescripto, firmado por el prefecto de la Secretaría de Economía, Maximino Caballero Ledo, fue aprobado personalmente por el Papa y entra en vigor de manera inmediata, impactando positivamente a cientos de familias.

Permiso paternal por nacimiento

Una de las disposiciones más destacadas es la concesión de cinco días de permiso remunerado para los empleados del Vaticano con motivo del nacimiento de un hijo. "El empleado tiene derecho a cinco días de permiso remunerado con motivo del nacimiento de un hijo", reza el documento oficial.

Este permiso puede disfrutarse de forma continua o fraccionada en un plazo máximo de 30 días a partir de la fecha del nacimiento, lo que brinda a los padres una valiosa flexibilidad para estar presentes en un momento tan crucial.

Durante este período, el padre trabajador recibirá una remuneración equivalente al 100 % de su salario, garantizando que el apoyo familiar no se vea comprometido por preocupaciones económicas. Este gesto del Papa no solo reconoce la importancia de la figura paterna en la crianza, sino que también fomenta una cultura de igualdad de responsabilidades en el hogar.

Apoyo a familias con hijos con discapacidad

Sin embargo, la medida que ha capturado mayor atención y aplauso es la dedicada a las familias con hijos con discapacidad grave. El nuevo Rescripto establece que "los padres, alternativamente, tienen derecho cada mes a tres días de permiso remunerado" para el cuidado de sus hijos. Este permiso, que también puede disfrutarse de forma continua, busca aliviar la carga de los padres y madres que a menudo deben equilibrar sus responsabilidades laborales con las exigentes necesidades de sus hijos.

El documento especifica que la concesión de estos permisos implica la "imposibilidad de realizar otra actividad laboral", asegurando que el tiempo se dedique exclusivamente al cuidado del familiar. Esta acción del Papa León XIV es un claro mensaje de que la Santa Sede valora y protege a sus miembros más vulnerables, promoviendo una sociedad más inclusiva y compasiva.

El Rescripto también clarifica y amplía los criterios para la concesión del subsidio familiar, extendiendo los beneficios a hijos mayores de 18 años bajo ciertas condiciones. Para los estudiantes de secundaria, el subsidio se mantiene hasta los 20 años, y para aquellos en estudios universitarios, hasta los 26 años.

Estas extensiones, que deben ser debidamente documentadas con certificados de matriculación, demuestran la visión a largo plazo del Papa sobre la educación y el apoyo familiar continuo. Al mismo tiempo, la medida asegura que las familias no se vean forzadas a elegir entre el desarrollo educativo de sus hijos y su estabilidad financiera, reforzando así la estructura familiar desde sus cimientos.

Un eje de compasión y apoyo

En resumen, el Rescripto de la Secretaría para la Economía del Vaticano, aprobado por el Papa León XIV, no es solo un conjunto de normas, sino una declaración de principios. Es un recordatorio de que la compasión, el apoyo y la inclusión son valores fundamentales que deben guiar a la comunidad, incluso en el ámbito laboral.

Con estas nuevas medidas, el Vaticano se posiciona como un ejemplo de cómo una institución puede adaptarse para proteger y empoderar a sus familias, especialmente a aquellas que enfrentan mayores desafíos.

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