En España, el liderazgo femenino sigue estancado y solo el 23 % de las empresas cuenta con mujeres en cargos directivos, lo que evidencia los retos en igualdad de género.
Las empresas que no cumplan con la normativa podrán enfrentarse a multas económicas y sanciones, por lo que es fundamental empezar a adaptarse lo antes posible.
