La Asociación Adisli pone en marcha esta semana una campaña bajo el lema #BuscamosEmpresasValientes, que tiene como objetivo hacer un llamamiento para fomentar las oportunidades de contratación de las personas con discapacidad intelectual ligera.
Aunque son pocas las sociedades que en España ya están apostando por esta distribución de la jornada, y pese al éxito de alguna de ellas como Software Delsol, la gran mayoría de empresas se opone a implantarla.
Los futbolistas de Primera RFEF, categoría que sustituirá a la Segunda B, han pedido tener contrato y ficha profesional y reconocida una cantidad de salario mínimo.
El teletrabajo genera mayor presión, aumenta las posibilidad de violencia y acoso y elimina la disolución de los límites entre el tiempo de trabajo y de descanso.
