06/02/2024 - 08:07
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En 2023, los autónomos con discapacidad en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social aumentaron un 2,29 % respecto al año anterior, llegando a 25.170 empleados. Este incremento es menor que el del año previo, que fue del 3 %, con 564 trabajadores más en comparación con 2022.
Los trabajadores autónomos con discapacidad aumentaron durante el 2023
En el transcurso del año 2023, los trabajadores autónomos con discapacidad, cuyo grado es igual o superior al 33 % y que están inscritos en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social, experimentaron un incremento del 2,29 % en comparación con el año anterior.
Estos datos, proporcionados por la Tesorería General de la Seguridad Social al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), revelan que el número de autónomos con discapacidad ascendió a un total de 25.170 empleados para finales de 2023.
El empleo de las personas con discapacidad sigue siendo un desafío debido a la discriminación, la falta de accesibilidad y la escasez de programas de apoyo. Aunque hay esfuerzos por mejorar la inclusión laboral, aún queda mucho por hacer. Las empresas y los gobiernos deben trabajar juntos para crear entornos laborales más inclusivos y equitativos.
Un aumento menor que las fechas y cifras registradas
Sin embargo, es importante señalar que este aumento es menor que el registrado en el año previo, donde el crecimiento fue del 3 %, lo que representa un total de 717 trabajadores autónomos con discapacidad adicionales en comparación con 2022.
Además, un análisis detallado revela que, de la cifra total de trabajadores autónomos registrada al cierre del año 2023, 9.328 corresponden a mujeres y 15.842 a hombres. Para el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), esta disparidad de género refleja una brecha muy marcada, desfavoreciendo a las mujeres con discapacidad.
Este panorama subraya la necesidad de implementar medidas y políticas que promuevan una inclusión laboral equitativa y justa para todos los grupos, especialmente para las mujeres con discapacidad, con el fin de garantizar igualdad de oportunidades y fomentar la participación plena en el ámbito laboral.
El emprendimiento es la mejor opción para este colectivo
Desde la perspectiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), el incremento registrado en 2023 en el número de autónomos con discapacidad refleja la continuidad del emprendimiento como una opción laboral atractiva para este colectivo. A pesar de las limitaciones inherentes, el emprendimiento sigue siendo una vía de inclusión laboral que cada año gana más relevancia en la creación de empleo para las personas con discapacidad.
Ante esta tendencia alentadora, el Cermi hace un llamado al Gobierno para fortalecer los incentivos y bonificaciones destinados a los autónomos con discapacidad. En particular, se destaca la necesidad de reforzar estas medidas para las mujeres con discapacidad, con el propósito de ampliar las oportunidades de acceso al empleo y estimular un crecimiento aún más significativo en los próximos años.
Esta solicitud resalta la importancia de implementar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, garantizando que todas las personas, independientemente de su condición, tengan acceso a oportunidades laborales significativas y equitativas.
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