El Estatuto de los Trabajadores establece que no puede haber discriminación salarial y que, a igual trabajo y competencias, debe haber igual remuneración
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictaminó que los padres de hijos con discapacidad están protegidos contra la discriminación laboral indirecta.
En España, dejar propina sigue siendo un gesto voluntario, pero para muchos camareros se ha convertido en un ingreso necesario ante sueldos bajos y condiciones laborales difíciles.
Un gran apagón dejó sin luz a muchas zonas de España. El Gobierno pidió priorizar la seguridad y recordó que los trabajadores que no puedan ir a su empleo tienen derecho a permisos pagados.