España refuerza su compromiso con la igualdad en el entorno laboral con el Real Decreto 1026/2024, que obliga a las empresas de más de 50 empleados a implementar un Plan de medidas LGTBI antes del 10 de abril de 2025.
Qampo Diversia es un proyecto conjunto de AMIMET y Diversia Empleo que formará a 100 personas con discapacidad en tecnología digital aplicada a la agricultura sostenible.
La Asociación Unificada de Guardias Civiles y el Sindicato Unificado de Policía han alcanzado un acuerdo que permitirá la adaptación de los puestos de trabajo para los agentes con discapacidad.
