Asegurar que el trabajo llevado a cabo por hombres y mujeres sea valorado adecuadamente y poner fin a la discriminación salarial, es algo esencial para alcanzar la igualdad de género.
Con la publicación de esta guía, el Instituto de las Mujeres contribuye al cumplimiento de los Objetivos 5 y 8 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, igualdad de género y trabajo decente.
La evidencia demuestra que, ante una crisis de índole humanitario las niñas y mujeres sufren una doble vulnerabilidad que, inevitablemente, las deja atrás.
