LALIGA lanza la iniciativa #1VoiceVSRacism por tercer año consecutivo, promoviendo la unidad contra el racismo. EA SPORTS apoya con equipación especial y acciones de sensibilización en redes sociales.
El Ministerio de Trabajo liderado por Yolanda Díaz está elaborando un reglamento que obligará a empresas con más de 50 empleados a implementar planes contra la discriminación LGTBI, promoviendo entornos laborales inclusivos.
La exposición 'Mujeres de Uniforme' de Fundación Ibercaja celebra 35 años de servicio femenino en las Fuerzas Armadas españolas, resaltando su historia y contribución al país.
De las 32.314 empresas con más de 50 personas en plantilla, que son las que están obligadas a tener un plan de igualdad de acuerdo con la legislación vigente, solo contaban con él 9601 al cierre del tercer trimestre de este año.
La ley de trata o la de antirracismo quedaron pendientes en la anterior legislatura. Las principales cuestiones mencionadas por Ana Redondo han sido sobre el colectivo LGTBI y sobre la violencia de género.
La música electrónica enfrenta desafíos de género, con solo el 27 % de espectáculos en festivales liderados por mujeres en 2020-2021. Forbes no incluyó mujeres en los primeros 15 DJs mejor pagados en 2019.
