El motivo es principalmente la falta de margen de beneficio para mantener los salarios con mejor jornada, en opinión del 41,53 % de las organizaciones encuestadas.
Marcelo Dos Reis responde a unas cuantas preguntas sobre los verdaderos beneficios de una jornada intensiva y la viabilidad de mantenerla durante el año.
Los sindicatos CCOO y UGT presentaron propuestas para las elecciones generales que incluyen la reducción gradual de la jornada laboral a 32 horas sin reducción salarial, entre otras medidas laborales.
Los trabajadores a tiempo parcial en España tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas por año trabajado, al igual que los trabajadores a tiempo completo.
