Los trabajadores a tiempo parcial en España tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas por año trabajado, al igual que los trabajadores a tiempo completo.
La propuesta de la jornada laboral de 32 horas semanas no es nueva, y de hecho ya se han hecho experimentos en España. Pequeñas y medianas empresas han aplicado esta medida por su cuenta.
La jornada laboral de un trabajador no solo se centra en sus funciones, sino también en sus descansos. Según el Estatuto de los Trabajadores, debe realizarse al menos un descanso de 15 minutos al día.
