En España, el 45,88 % de los trabajadores (10.011.700 personas) tienen una jornada laboral de 40 horas o más a la semana, a pesar de que 40 horas es el límite legal.
En España, el 10 % mejor pagado concentra el 23 % de los salarios, mientras el 10 % peor pagado recibe solo el 0,5 %. La OIT pide medidas para reducir la desigualdad y garantizar salarios justos.
Como norma general, no puedes despedirte o dejar voluntariamente el trabajo y cobrar el paro y una indemnización. Sin embargo, el Servicio Público de Empleo explica que hay cuatro supuestos únicos donde sí posible.
En España, los salarios varían mucho según la región y el sector. Los empleados de bancos y aseguradoras tienen los salarios más altos, mientras que los de agricultura y pesca los más bajos.
