España refuerza su compromiso con la igualdad en el entorno laboral con el Real Decreto 1026/2024, que obliga a las empresas de más de 50 empleados a implementar un Plan de medidas LGTBI antes del 10 de abril de 2025.
Qampo Diversia es un proyecto conjunto de AMIMET y Diversia Empleo que formará a 100 personas con discapacidad en tecnología digital aplicada a la agricultura sostenible.
La Asociación Unificada de Guardias Civiles y el Sindicato Unificado de Policía han alcanzado un acuerdo que permitirá la adaptación de los puestos de trabajo para los agentes con discapacidad.
Según un informe de la Fundación Randstad con datos de 2023, solo el 29,2 % de las personas con discapacidad en edad laboral están activas en Andalucía.
