El 80 % de los millennials prefiere a su mascota antes que a su jefe, según un estudio

Cada vez está más extendido que las oficinas pet-friendly mejoran el bienestar de los empleados, reducen el estrés y promueven la productividad. Y es que las mascotas se han convertido en seres muy queridos en nuestro día a día, hasta tal punto que 8 de cada 10 millennials reconocen que prefiere a su mascota antes que a su jefe, según indica el II Informe sobre hábitos de familias españolas con animales de compañía impulsado por Santévet. En relación con la totalidad de españoles, la cifra se reduce aunque sigue superando la mitad, hasta un 63 %.

Millennials y mascotas: una relación más fuerte que la laboral

En una sociedad marcada por cambios generacionales, el vínculo entre los millennials y sus mascotas ha alcanzado niveles que sorprenden incluso a expertos en sociología y comportamiento laboral. Según un reciente estudio internacional, más del 80 % de los jóvenes entre 25 y 40 años afirma que prefiere a su mascota antes que a su jefe. Un dato que pone en evidencia el cambio de prioridades y valores en el entorno profesional y personal.

Este fenómeno no es solo anecdótico: refleja una transformación profunda en la forma en la que las nuevas generaciones entienden el trabajo, las relaciones de poder y el bienestar emocional.

Un cambio de prioridades generacional

Los millennials han crecido en un contexto de crisis económicas, precariedad laboral y transformación digital, factores que han influido en cómo valoran sus relaciones y su calidad de vida. Mientras generaciones anteriores daban prioridad a la estabilidad profesional, los millennials buscan ahora equilibrio, bienestar y vínculos emocionales auténticos.

Las mascotas se han convertido en compañeros emocionales incondicionales. Para muchos, ofrecen compañía, lealtad y alivio frente al estrés diario, sin juicios ni jerarquías. En cambio, las relaciones laborales, especialmente con figuras de autoridad como los jefes, pueden generar tensión, ansiedad y falta de conexión emocional.

Implicaciones para el entorno laboral

El dato de que más del 80 % de los millennials prefiera a su mascota antes que a su jefe no debe interpretarse solo como una broma viral, sino como una señal de alarma para las organizaciones. Las empresas que no entiendan las nuevas necesidades emocionales de sus empleados podrían enfrentarse a un descenso en la motivación y el compromiso.

Algunas compañías ya están tomando medidas: permitir mascotas en la oficina, ofrecer días libres por duelo animal o fomentar culturas laborales más humanas y horizontales. Integrar estos elementos puede mejorar no solo el clima laboral, sino también la retención de talento joven.

La preferencia de los millennials por sus mascotas sobre sus jefes no es solo un dato curioso. Es una invitación a reflexionar sobre cómo construir entornos laborales más empáticos, flexibles y emocionalmente saludables. Porque si una mascota puede generar más conexión que un líder, quizás es momento de repensar cómo lideramos.