El 65% de los trabajadores que ingresan al mercado laboral hoy obtienen contratos indefinidos o fijos discontinuos, frente al 80% que antes conseguían contratos temporales.
El Cermi ha pedido que la nueva regulación reglamentaria concerniente al empleo público de las personas con discapacidad comprenda toda la trayectoria laboral y no se centre en el acceso, como sucede hasta ahora.
El Real Patronato sobre Discapacidad y el Ceacog mejoran la accesibilidad del Ingreso Mínimo Vital (IMV) con guías fáciles, el teléfono 020 y una web más clara, ayudando a personas con dificultades de comprensión.
