A pesar de los avances en inclusión y legislación, las personas con discapacidad siguen enfrentando barreras en el acceso al empleo, muchas de ellas basadas en mitos.
Las personas creen que las empresas pueden mejorar el mundo si sus líderes se preocupan por el bienestar de las personas y el planeta. Sin embargo, pocos trabajadores ven este tipo de liderazgo.
Un estudio de Amrop revela que la política es una de las carreras menos deseadas a nivel global, mientras que las profesiones tecnológicas y STEM son las más valoradas.