El 25 % de la oferta de trabajos para perfiles con talento tecnológico se quedan sin cubrir. Las empresas españolas, pero también el resto de las europeas, sufren esta escasez.
Las empresas españolas siguen suspendiendo en cuanto a materias de 'onboarding', o lo que es lo mismo, en la integración de los nuevos empleados al ambiente laboral.
Se ha gestado en las redes sociales y ha venido para aliviar nuestro estrés laboral. La renuncia silenciosa busca que no hagas más trabajo del que te corresponde, sobre todo si no es remunerado.
'La Gran Renuncia' o 'Big Quit', es un movimiento que ha ido ganando popularidad después de la pandemia, en la que miles de empleados deciden abandonar sus puestos de trabajo.
La integración en el mercado laboral de los jóvenes con discapacidad empieza a mostrar frutos y ellos mismos buscan especializarse para acceder a otro tipo de empleos.
La creencia sobre que estar sentado delante de un ordenador realizando un trabajo mental es menos agotador que picar piedra, esta totalmente equivocado.
