El programa 'Generation Valuable' ha sido creado para promover la integración e inclusión de las personas con discapacidad en el tejido empresarial. Telefónica será la primera compañía en incorporar el programa.
Las conocidas como 'habilidades blandas' podrían suponer un importante plus a la hora de encontrar un nuevo empleo. Las empresas las buscan más en sus perfiles.
No estamos obligados a informar sobre nuestra discapacidad en un curriculum o en una entrevista de trabajo. El trabajador tiene derecho a preservar su intimidad en este aspecto.
LinkedIn es una de las redes sociales más importantes para generar enlaces y contactos en el mundo laboral y de emprendimiento. Potenciar tu perfil te ayudará a avanzar en tu carrera profesional.
