Conocer cómo se regulan las vacaciones no disfrutadas cuando un trabajador pasa a situación de incapacidad permanente es clave. En España, estas se pueden compensar económicamente si no pudieron disfrutarse antes de la baja definitiva.
Una encuesta de la ATA revela que un 33 % de los trabajadores autónomos en España no planea tomarse vacaciones este verano, y un 25 % no descansará en todo el año.
Durante el verano, la conciliación laboral y familiar se convierte en un gran desafío para las familias en España. El 50 % recurre a campamentos de verano, pero un 14 % no puede permitírselos
Cada verano, mientras muchos niños participan en campamentos de verano, otros quedan excluidos por falta de recursos económicos, afectando a su descanso, desarrollo y alimentación básica.
