Adecco busca más de 10.000 perfiles de alta demanda en todo el país para el verano 2025

Con la llegada del verano, Adecco, una de las principales agencias de empleo a nivel mundial, ha anunciado que buscará más de 10.000 perfiles profesionales en España para cubrir vacantes en diferentes sectores de alta demanda. 

Las oportunidades laborales estarán disponibles en todo el país, lo que abre un abanico de posibilidades tanto para aquellos que buscan trabajo temporal como para quienes desean iniciar o continuar su carrera profesional en sectores clave.

Más de 10.000 perfiles de alta demanda para el verano 2025

A pesar de la cantidad de personas que siguen buscando empleo, hay sectores en los que, siempre, cuesta conseguir el talento adecuado. Son sectores en los que los perfiles son deficitarios y en campañas como la de verano esa escasez se hace más aguda.

Adelantándose a esta situación, la plataforma del Grupo Adecco, Adecco Aquí Ahora Campaña de verano, lanza más de 10.000 ofertas de trabajo activas, en seis sectores que incrementan notablemente su demanda de personal durante estos meses - hostelería y turismo, contact center, comercio y gran consumo, logística, last mile e industria (área de producción) - repartidas por todo el territorio nacional. Ofertas que irán creciendo y actualizándose a diario, accediendo con un solo click a todas las oportunidades laborales disponibles por sector.

Esta campaña Adecco Aquí Ahora sirve de adelanto para saber la tendencia en las contrataciones para el verano 2025, pues estas 10.000 vacantes suponen el doble de las que había disponibles el año pasado en este inicio de campaña.

Sectores con mayor demanda de perfiles laborales

Los puestos que se buscan se distribuyen principalmente entre sectores como la hostelería, el turismo, la logística, la distribución y la atención al cliente. La temporada de verano es crucial para estas áreas, ya que la demanda de servicios aumenta significativamente debido al turismo y el crecimiento de la actividad comercial. Específicamente, Adecco busca camareros, cocineros, recepcionistas, agentes de ventas, mozos de almacén y conductores, entre otros perfiles.

Además, debido a la constante evolución tecnológica, la empresa también está buscando perfiles más especializados en áreas como la informática y el marketing digital, ya que el comercio electrónico y los servicios en línea siguen siendo fundamentales para muchas empresas, especialmente en la temporada alta de verano.

Ventajas de trabajar con Adecco

Trabajar con Adecco ofrece una serie de ventajas para aquellos que buscan empleo durante el verano. En primer lugar, cuenta con un amplio catálogo de empresas colaboradoras, lo que garantiza que los candidatos tengan acceso a una amplia variedad de vacantes y condiciones laborales. Además, la agencia de empleo ofrece un servicio personalizado para ayudar a los trabajadores a encontrar el puesto que mejor se adapte a sus habilidades y experiencia.

Por otro lado, también se encarga de la formación y orientación de los trabajadores para que puedan mejorar su desempeño en el puesto de trabajo, lo cual es especialmente útil para quienes buscan su primer empleo o desean desarrollarse en una nueva área profesional.

Cómo postularse a las vacantes de Adecco

Las personas interesadas en postularse a los más de 10.000 puestos disponibles deben registrarse en la plataforma, donde pueden encontrar las vacantes más adecuadas según su perfil y preferencias. 

El proceso de selección es sencillo y permite aplicar de manera rápida, lo que facilita la incorporación a los nuevos puestos laborales en tiempo para la temporada de verano.

La importancia de contratar durante el verano

El verano es una época crucial para muchas empresas, ya que aumenta la demanda de productos y servicios debido a las vacaciones y al aumento del turismo. Esto hace que las vacantes de empleo sean necesarias para poder cubrir todas las necesidades de los consumidores.

Para los trabajadores, esta es una oportunidad de oro para obtener experiencia laboral, generar ingresos extra o incluso encontrar un puesto estable si logran destacarse durante los meses de temporada alta.