Parece increíble pensar que hay diferencias entre los sueldos de los hombres y mujeres, pero es así, y esto se llama brecha salaria. ¿Cómo es esta diferencia salarian en España? ¿Qué factores la provocan?
La media de las pensiones de las mujeres trabajadoras no llegan a los 1.200 euros. Sin embargo, la diferencia de la pensión de un trabajador con una compañera podría ser superior al 20 %.
Las brechas de género más destacadas de cara al 8M son la conciliación, la brecha salarial, la brecha digital, la fecundidad y los cuidados tanto de mayores como de los más pequeños.
La brecha salarial es la diferencia de salario entre un hombre y una mujer al desempeñar el mismo trabajo. Las cifras que se han consolidado antes de la pandemia señalan que esta lacra ha caído en un 1,5 % pero no es suficiente.