brecha salarial

Las empresas ya no pueden pagar salarios diferentes a hombres y mujeres en puestos equivalentes
- SOCIEDAD
Se considerará “infracción muy grave” el no contribuir a reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres, lo que conllevará una sanción de hasta 187.000 euros.

Juan Carlos Figuereo Benítez

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Allí arriba se vive mejor
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Francisco López

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