Las empresas deben entender que sus plantillas están formadas por trabajadores humanos con una serie de necesidades que, deben de ser escuchadas antes de imponer modificaciones.
En el Día Europeo por la Igualdad Salarial queremos poner en relieve que mujeres y hombres no ganan lo mismo por la realización del mismo trabajo o de un trabajo de igual valor.
A partir del 1 de enero se empezó a aplicar la nueva reforma laboral propuesta por el Gobierno de Pedro Sánchez, donde se incluyen mejoras como el impulso de los planes de pensiones de empresa
