Primark refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la circularidad en su nueva estrategia de negocio

Primark continúa avanzando con paso firme hacia un modelo más sostenible y responsable. La compañía ha reafirmado su apuesta por la circularidad, extendiendo la vida útil de sus productos y ampliando su impacto positivo tanto en las personas como en el planeta. Este enfoque se apoya en una serie de medidas que abordan desde el diseño y la producción hasta la experiencia del cliente, integrando principios de diseño circular, trazabilidad y reducción de emisiones en toda su cadena de valor.

Su última edición del Informe de Progreso sobre Sostenibilidad y Ética 2024/2025 refleja un avance tangible de esta estrategia, con resultados que demuestran que la moda asequible y la sostenibilidad pueden ir de la mano. Para hacerlo aún más accesible, la marca ha lanzado una versión interactiva del reporte disponible en línea, reforzando también su compromiso con la transparencia.

Moda duradera con materiales más sostenibles en Primark

Uno de los logros más notables del nuevo informe es el avance hacia materiales de origen responsable. Actualmente, el 74% de las prendas de Primark están fabricadas con materiales reciclados o más sostenibles, frente al 66 % registrado en 2023. Dentro de esta cifra, casi 4 de cada 10 prendas contienen fibras recicladas, una muestra clara del progreso hacia un modelo de producción menos dependiente de recursos vírgenes.

Además, el 57 % de sus prendas incluyen algodón orgánico o reciclado, o bien proviene del Proyecto de Algodón de Primark, una iniciativa que forma y apoya a agricultores de su cadena de suministro para mejorar las prácticas de cultivo sostenible.

En cuanto al diseño circular, actualmente uno de cada veinte artículos está concebido específicamente para facilitar su reciclaje al final de su vida útil. En categorías como los jerséis o la ropa vaquera, los avances son aún más destacados. De hecho, la última colección otoño/invierno eliminó el elastano y los remates metálicos de sus prendas denim con el objetivo de mejorar su reciclabilidad.

Durabilidad probada y trazabilidad total

La compañía ha completado el primer año completo de su programa de pruebas de durabilidad, analizando prendas vaqueras, calcetines y jerséis según su propio Marco de Durabilidad. Los resultados son alentadores: el 77 % de los vaqueros y jerséis y el 69 % de los calcetines alcanzaron niveles “aspiracionales”, manteniendo su calidad después de 45 lavados.

Este trabajo sienta las bases para la participación activa de la compañía en los debates políticos de la Unión Europea sobre reparación y durabilidad textil, contribuyendo con datos reales a la nueva regulación del sector.

En paralelo, la marca ha alcanzado un hito clave: el 100 % de sus proveedores de ropa, calzado y textiles están ahora integrados en su programa de trazabilidad, lo que permite un seguimiento exhaustivo del origen y el recorrido de los productos.

En materia de medio ambiente, Primark registró una reducción global del 5,7 % en sus emisiones totales de gases de efecto invernadero respecto al año base 2019. Esto incluye una disminución del 71 % en las emisiones de Alcance 1 y 2 y del 4 % en el Alcance 3, que abarca las emisiones indirectas de su cadena de suministro.

También destacan sus esfuerzos en transporte: el 19 % del envío marítimo utilizó mezclas de biocombustibles y el 98 % de los trayectos desde los puertos se realizaron con combustibles de baja emisión.

Asimismo, 97 fábricas en Bangladesh, China e India participan ya en su programa de eficiencia de recursos, orientado a reducir el consumo de energía, agua y productos químicos, así como los costos asociados a los gases de efecto invernadero. En el ámbito agrícola, más del 90 % de los agricultores del Proyecto de Algodón ha implementado prácticas regenerativas en al menos el 30 % de sus tierras cultivadas.

Prioridad a las personas y al bienestar laboral

El bienestar de las personas continúa siendo uno de los ejes principales de la estrategia de la compañía. Hasta la fecha, 1.400 empleados han recibido formación en compras responsables, y se han puesto en marcha cuatro programas de salud física y mental que benefician a trabajadores de más de 300 fábricas proveedoras.

Además, el sistema de reclamaciones “Cuéntanos” (Tell Us), que permite recoger comentarios y denuncias de la cadena de suministro, ya está activo en la mayoría de los países donde Primark opera, abarcando tanto productos para venta como artículos no comerciales.

Gracias a su colaboración con Vision Spring, la empresa ha realizado 35.000 exámenes de la vista en 16 fábricas y entregado gafas a unos 13.000 trabajadores, mejorando así su calidad de vida y desempeño laboral.

La compañía ha reforzado su compromiso con la accesibilidad lanzando una colección adaptativa de 49 prendas, desarrollada en colaboración con la diseñadora Victoria Jenkins, disponible en diez mercados internacionales.

En materia solidaria, la compañía destinó más de 3,4 millones de euros a organizaciones benéficas y socios comunitarios, y recaudó 1,93 millones de euros adicionales mediante campañas junto a clientes. Entre los beneficiarios se encuentran Breast Cancer Now, UNICEF, UK Youth, la Sociedad Irlandesa Contra el Cáncer y diversas ONG locales.

Asimismo, casi 700 empleados participan ya en las redes globales de Primark, que agrupan a personas LGBTQIA+, con discapacidad o neurodiversidad, extendidas en 17 mercados distintos.

Mirando hacia el futuro

Lynne Walker, directora de Primark Cares, subraya que el camino recorrido demuestra que la sostenibilidad y la relación calidad-precio no son objetivos opuestos, sino complementarios. La compañía prepara una actualización integral de su estrategia de sostenibilidad adaptada a los nuevos requerimientos normativos y a las demandas de los consumidores, cuyos detalles se darán a conocer a lo largo del próximo año.

Con estos avances, muestra que su visión de crear moda asequible, ética y duradera ya no es solo una promesa, sino una realidad en constante evolución.