A partir de enero de 2026 habrá un descuento obligatorio llamado MEI en las nóminas de los trabajadores en España. Este descuento sirve para guardar dinero para las pensiones futuras.
El informe de EAE Business School revela que un 58 % de los empleados españoles tiene una opinión negativa de sus jefes y que el burnout afecta ya a casi un tercio de los trabajadores.
En 2024, España registró un récord de bajas voluntarias y un aumento significativo de incapacidades temporales y bajas por salud mental, reflejando un cambio cultural en el mercado laboral.
Analizamos el creciente fenómeno de la pobreza laboral en España. A través de historias reales, explicamos por qué tener un trabajo ya no garantiza una vida digna y cuáles son las causas de la existencia de estos trabajadores pobres.
