El empleo en el sector logístico en España crece un 4,3 % y alcanza cifras récord

El mercado laboral español ha recibido un impulso importante gracias al crecimiento sostenido del sector logístico. Según los últimos datos disponibles, el empleo en este ámbito ha experimentado un aumento del 4,3 %, situando el número total de ocupados en casi 900.000 personas. Este crecimiento es una señal clara del papel clave que la logística está jugando en la recuperación económica del país, especialmente tras los desafíos de la pandemia y la transformación digital de las cadenas de suministro.

Esta mejora en la ocupación no solo refleja la capacidad del sector para generar empleo, sino también su papel estratégico como soporte de múltiples industrias, desde la alimentación hasta el comercio electrónico. La creciente demanda de servicios logísticos, sumada a la inversión en infraestructuras y tecnología, ha generado nuevas oportunidades laborales en todas las comunidades autónomas.

El sector logístico en expansión: cifras que marcan tendencia

En España, el sector se divide en tres grandes bloques: el transporte de mercancías, que representa el 47 % del empleo; el almacenamiento y actividades anexas al transporte, que supone el 35 %; y las actividades postales y de correos, con el 18 % restante del mercado. En su conjunto, el sector copa el 4 % del empleo nacional.

La ocupación logística masculina domina el sector, con 681.000 ocupados en el cuarto trimestre de 2024, una cifra casi 3,5 veces superior al femenino, que se queda en 206.000 ocupadas, una presencia del 23,2 %, más de 20 puntos por debajo del promedio nacional del conjunto de sectores (46,4 %).

En el área de transporte de mercancías es donde hay menos mujeres: apenas son el 14 % de los afiliados. El estudio indicó que uno de los principales retos que acecha al sector es el del relevo generacional. Desde el cuarto trimestre de 2020, el grupo de ocupados de 35 a 44 años ha sido superado por el de 45 a 54 años como el mayoritario.

En el caso del transporte de mercancías, la falta de jóvenes es aún más acuciante: los mayores de 45 años representan casi dos terceras partes (63 %) de todo el empleo, mientras que los menores de 34 años apenas suponen el 16 %.

Nuevos perfiles y transformación de la logística

El empleo logístico no solo ha crecido en volumen, sino también en diversidad. Las empresas están demandando cada vez más perfiles cualificados que puedan adaptarse a un entorno digitalizado, con conocimientos en trazabilidad, planificación de rutas, gestión de almacenes automatizados y manejo de software especializado. Además, los trabajos tradicionales como conductores, mozos de almacén o preparadores de pedidos siguen siendo fundamentales y se han beneficiado de una mayor estabilidad laboral y mejores condiciones.

La logística urbana y la última milla son áreas que también están en plena transformación, incorporando modelos sostenibles y tecnológicos que requieren personal capacitado para su implementación. De hecho, muchas empresas han comenzado a invertir en formación interna y en colaboración con centros educativos para cubrir la creciente demanda de talento en esta industria.

Perspectivas a futuro: sostenibilidad y digitalización

De cara al futuro, el sector logístico se enfrenta al reto de mantener este ritmo de crecimiento en un contexto marcado por la automatización, la robotización y la exigencia de modelos sostenibles. La digitalización continuará modificando las operaciones logísticas, pero también abrirá la puerta a nuevas oportunidades laborales más técnicas y especializadas.

A su vez, el compromiso con la sostenibilidad ambiental obligará a transformar los procesos de transporte, distribución y almacenaje, lo que implicará una renovación en los perfiles profesionales. En resumen, la logística se consolida como uno de los motores de empleo más dinámicos y con mayor proyección dentro del tejido económico español.