Un total de 27 pequeñas localidades de forman parte de la Red Nacional de Pueblos Acogedores para el Teletrabajo, un proyecto que tiene como objetivo la promoción de la España rural como un destino óptimo para el trabajo en remoto.
El teletrabajo gana enteros entre la gente que está buscando empleo. El 47 % de la población fue despedida o variaron sus condiciones durante la pandemia y lo que más valora es un horario flexible y salario atractivo.
Seis de cada diez mujeres renuncian a su carrera profesional al ser madres. Todavía queda mucho trabajo por delante en las empresas de cara a mejorar la conciliación familiar de los trabajadores.
El teletrabajo se ha consolidado como una de las opciones de trabajo más flexibles durante la pandemia. Parece que el mercado laboral tiende hacia ello y debemos adaptarnos.