El 65 % de los españoles valora la oficina como lugar clave para la conexión personal y profesional

Durante los últimos años, el modelo semipresencial ha dejado de ser una tendencia pasajera para convertirse en la opción más habitual. De hecho, en España el 86 % de las personas trabajan en un entorno híbrido, un 49 % indica que teletrabaja uno o dos días a la semana. Pese a que reconocen las facilidades que les ofrece esta nueva modalidad de trabajo, el 65 % de los profesionales valoran la importancia de la oficina, puesto que está demostrado que es el contacto directo el que refuerza la cohesión de equipo y alimenta la innovación.

Trabajar desde casa mejora la flexibilidad y favorece la conciliación para compaginar mejor las responsabilidades personales y laborales. Además, reduce el tiempo y los costes de desplazamiento, permitiendo gestionar mejor el horario. Sin embargo, el modelo remoto plantea diversos inconvenientes, como la falta de dinamismo y la dificultad de desconexión.

En este sentido, el 71 % de los encuestados en España advierte de riesgos a largo plazo asociados al teletrabajo. Cuatro de cada diez afirman que la falta de presencia en un lugar físico daña sus relaciones laborales, recorta sus redes de contactos y ralentiza su progreso profesional. Asimismo, el 24 % advierte que el trabajo en remoto puede poner en riesgo su salud física o mental.

Para dar valor a los lugares laborales físicos, el Grupo ISS, empresa líder en integración de servicios, como limpieza, mantenimiento, workplace y Facility Management, ha impulsado el informe "Evolving Workplaces: el espacio de trabajo como motor de crecimiento". Gracias al punto de vista de casi 11.000 empleados de 12 sectores y 15 países, entre los que se incluye España, el documento destaca la importancia de la oficina y la necesidad de replantear estos entornos para inspirar, retener y potenciar el talento.

La oficina, más que un lugar de trabajo

En una era donde el teletrabajo ha ganado terreno, las oficinas mantienen su relevancia. Según una reciente encuesta, el 65  % de los españoles valora la oficina como un espacio de conexión personal y profesional. Más allá de las tareas diarias, este entorno sigue siendo crucial para fomentar el compañerismo, la creatividad y el trabajo en equipo.

Aunque muchos trabajadores han experimentado los beneficios del trabajo remoto, como el ahorro de tiempo y mayor flexibilidad, también han surgido carencias: falta de interacción, pérdida de cultura corporativa y menor cohesión entre equipos. Por eso, las oficinas no desaparecen, sino que se transforman en un punto de encuentro clave para reforzar vínculos.

Trabajo híbrido: la nueva normalidad

El modelo laboral que combina días de trabajo en casa con jornadas en la oficina —conocido como trabajo híbrido— ha ganado popularidad. Este sistema permite aprovechar lo mejor de ambos mundos: la comodidad del hogar y la conexión social del espacio físico compartido.

En este contexto, los espacios físicos se convierten en lugares más dinámicos. Ya no es solo un sitio para cumplir horarios, sino un centro para la colaboración, el brainstorming y la cultura organizacional. Las empresas están rediseñando sus espacios para fomentar reuniones, talleres y momentos informales que fortalezcan las relaciones humanas.

El reto ahora es crear entornos motivadores, flexibles y funcionales, que inviten al trabajador a desplazarse voluntariamente, no por obligación. Para muchos, volver a la oficina es sinónimo de sentirse parte de algo más grande.

Beneficios emocionales y profesionales

La interacción cara a cara sigue siendo fundamental en el desarrollo de las personas. El estudio revela que los españoles asocian las oficinas con sentimientos positivos como pertenencia, motivación y propósito. Estar en contacto directo con compañeros no solo mejora la comunicación, sino que facilita el aprendizaje y las oportunidades de desarrollo profesional.

Además, la oficina permite una separación clara entre vida laboral y personal, algo que muchos trabajadores han echado en falta durante los meses de confinamiento y teletrabajo total. Recuperar ese equilibrio también es una de las razones que impulsan a muchos a volver al entorno físico.